Tous les profils professionnels, qu’ils soient chefs d’entreprise, gérants de sociétés, ou bien des indépendants exerçant une activité commerciale ou une profession libérale peuvent s’adresser à un bureau comptable pour faire face aux obligations légales qui régissent leurs métiers. En effet, le cabinet comptable fonctionne pour accompagner particulier ou entreprise face aux procédures légales correspondant à ses activités professionnelles. Disposant des ressources humaines hautement qualifiés dans le domaine, un cabinet comptable est apte à fournir des conseils personnalisés tenant compte de la situation de l’entreprise. Ses expertises ne se limitent pas seulement aux missions comptables, un cabinet peut proposer davantage services touchant des domaines variés, allant de la comptabilité aux conseils pratiques tout au long de la vie de l’entreprise.
Il peut aider à dresser le budget, obtenir un subside, gérer les rappels clients, traiter la paie, régler les cotisations diverses, déterminer la valeur d’une société en cas de reprise, etc.
Dans la gestion de la comptabilité dont la maîtrise de la législation est importante, seuls ces trois profils peuvent intervenir : le comptable, l’expert-comptable et le réviseur d’entreprises.
En Belgique, l’exercice de ces fonctions est protégé. L’agrément des instituts selon les organes sectoriels est obligatoire :
S’agissant des comptables, c’est l’Institut professionnel des Comptables et Fiscalistes agréés qui se charge de l’agrément.
A l’instar des experts-comptables, il s’agit de l’Institut des Experts-comptables et des Conseils fiscaux.
Concernant les réviseurs d’entreprises, l’aval de l’Institut des Réviseurs d’Entreprises est indispensable.
Son rôle principal consiste à gérer la comptabilité. Il est soumis au code de déontologie strict dans la pratique de son métier incluant l’obligation de suivre une formation permanente pour être à jour face au changement des démarches légales, la responsabilité professionnelle, l’indépendance et l’honnêteté, et l’impossibilité d’exercer d’autres fonctions.
En ce qui concerne le tarif comptable, les honoraires et les frais demandés doivent correspondre au niveau de difficulté de la mission, aux qualifications nécessaires du professionnel pour l’intervention.
Cet expert a l’aptitude de vérifier les informations comptables et il se charge des déclarations permettant de confirmer la conformité des données comptables. Uniquement l’expert comptable a le droit de prendre en charge les déclarations, celles-ci ne peuvent être réalisées par un comptable.
Les entreprises sises en Bruxelles peuvent recourir à l’expert comptable Ixelles pour la prise en charge de leurs comptabilités et de bénéficier des conseils spécifiques pour la gestion de leurs entreprises.
C’est un commissaire qui contrôle les comptes annuels d’une entreprise. Il doit être membre de l’Institut des Réviseurs d’Entreprises dont son rôle est de vérifier les données économiques et financières au niveau du conseil d’administration. Il assure exclusivement la vérification des états financiers de la société pour que ceux-ci reflètent idéalement la situation de l’entreprise, sans surévaluation de l’actif.
Bordé par la mer d’Arabie, l’État de Goa est sans conteste la destination la plus prisée pour un séjour balnéaire en Inde grâce à la beauté certaine de plusieurs de ses plages. En effet, les plages magnifiques de cet État indien font partie de ses principales attractions touristiques. Sans oublier bien sûr que différentes sortes d’activités nautiques sont possibles auprès de ses dernières. D’ailleurs, voici quelques-unes des plages de Goa qui sont considérées parmi les plus belles à ne surtout pas manquer lors de votre séjour sur le littoral indien.
Palolem Beach est certainement l’une des plages qu’il ne faut surtout pas rater pour sa remarquable beauté. En effet, lors d’un séjour en Inde pour découvrir les plages de Goa, cette dernière est tout simplement incontournable. Il ne serait pas étonnant si vous tombez sous le charme de cette splendide plage en forme de croissant de lune d’environ 1,5 km de longueur.
De plus, Palolem Beach est adaptée pour la baignade du fait que sa partie nord est moins profonde et ne présente pas de forts courants marins. En outre, vous aurez également l’occasion de profiter de sa tranquillité comparée à d’autres plages particulièrement animées de Goa.
Agonda Beach est une autre des magnifiques plages de Goa qui est réputée pour sa beauté, mais surtout comme spot de nidification de tortues olivâtres. D’ailleurs, planifiez votre séjour en Inde vers le mois de septembre si vous souhaitez assister à cette nidification. Sinon, il vous est possible de vous adonner à des séances de baignade sur cette plage de Goa, ainsi qu’à des excursions en bateau avec les locaux pour admirer les dauphins.
D’autre part, tout comme à Palolem Beach, Agonda Beach jouit d’une tranquillité certaine si vous êtes à la recherche de calme. Qui plus est, vous pouvez très bien la rejoindre depuis Palolem Beach puisqu’elle se trouve à moins de 10 km de cette dernière vers le nord.
Si vous souhaitez vous adonner à diverses activités nautiques sur les plages de Goa lors de votre séjour balnéaire en Inde, dans ce cas, la fameuse Sinquerim Beach est incontournable. D’autant plus que vous aurez la chance d’en pratiquer auprès d’une très belle et immense plage de sable doré. Sans oublier bien sûr l’exceptionnel Fort Aguada qui s’y trouve ajoutant un charme particulier à cette plage de Goa.
Ainsi, en passant par la Sinquerim Beach, à part la baignade, vous pouvez par exemple faire du snorkeling, mais aussi par la même occasion essayer le « banana ride » sur cette plage indienne.
La popularité de Calangute Beach fait d’elle une plage des plus animées parmi celles de Goa. D’ailleurs, même si elle est la plus grande plage et compte parmi les plus belles qui se trouvent au nord de cet État indien, elle se trouve souvent bondée aussi bien par les touristes locaux que par les voyageurs étrangers. Si vous êtes donc à la recherche d’animation sur les plages de Goa, cette dernière est alors à privilégier.
De plus, outre la baignade, plusieurs activités nautiques sont possibles à Calangute Beach telles que le ski nautique ou bien le parachute ascensionnel.
Certaines entreprises doivent stocker une grande quantité de carburant pour le bon déroulement de leurs activités. De nombreuses solutions s’offrent aux entrepreneurs pour le stockage des hydrocarbures. Néanmoins, pour choisir judicieusement, il faut absolument bien s’informer. Le porteur de projet doit notamment connaître le type de la cuve à mettre en place.
Généralement, les entreprises se tournent vers les cuves carburant aériennes. Ces dernières permettent de conserver un grand volume d’hydrocarbures et d’en préserver la qualité. Les tâches de maintenance sont bien plus simples à effectuer. Les responsables parviendront à détecter rapidement les fuites. Les réservoirs sont également recouverts d’un revêtement spécifique, ce qui évite l’évaporation du carburant stocké. Les tuyauteries aériennes ont aussi été conçues pour réduire l’émission du gaz inflammable. Ainsi, cette solution est plus sécuritaire.
Les cuves carburant enterrées sont plus adaptées aux petites stations de distribution. L’intérieur de ces récipients est tapissé d’une matière anticorrosive. Ces accessoires profitent d’une durée de vie supérieure à 15 ans et leur installation n’entraîne pas des dépenses conséquentes. Désormais, il est possible d’associer ces réservoirs à des logiciels. Certains utilitaires donnent les moyens d’automatiser le contrôle de la qualité des hydrocarbures. En se servant de ces outils, on peut également éviter les gaspillages.
Quelle que soit la solution choisie par l’entrepreneur, il faudra aussi se référer aux normes qui régissent le stockage des carburants. Les lois en vigueur obligent notamment les porteurs de projets à aménager un bac de rétention. Celui-ci permettra d’écarter les risques d’incendie ou d’explosion en cas de fuite. La pompe utilisée devra aussi être dotée d’un système anti-siphonnage.
Les chefs d’entreprises contactent souvent des revendeurs de cuves de carburant. Néanmoins, il est conseillé de s’adresser directement à des fabricants. Ainsi, l’intéressé aura droit à un réservoir sur mesure, ce qui simplifiera grandement la mise en œuvre des travaux d’aménagement. Les sociétés qui fabriquent ce type de récipients peuvent également se charger de l’entretien des cuves. Dans ce sens, on pourra faciliter la maintenance de leur installation.
Les entrepreneurs peuvent dès à présent demander un devis. Dans tous les cas, les prestations et les produits offerts par une entreprise d’équipements pétroliers (à l’instar de Berthet Equipements Pétroliers) sont à la portée de tous les budgets. Généralement, des facilités de paiement sont proposées. Ainsi, les petites structures peuvent également aménager une station de stockage de carburant, ce qui leur permettra de réaliser des économies considérables.
À la recherche d’authenticité et de paysages uniques lors de votre prochain séjour au Viêt Nam ? Osez sortir des sentiers battus et mettez le cap vers le Viêt Nam insolite. Au-delà de ses sites populaires, ce pays d’Asie du Sud abrite une panoplie de coins secrets qui rendront vos vacances des plus exceptionnelles qui soient. Découvrez-en 5 des plus renversants.
Le parc aquatique de Ho Thuy Tien est un des endroits les plus bizarres à voir pendant votre séjour au Viêt Nam. Sa grande particularité est le fameux dragon érigé au cœur du parc. Très gigantesque, il peut être aperçu d’une distance fort éloignée.
Fondé en 2004 par une entreprise de divertissement, ce parc aquatique est aujourd’hui abandonné suite à des problèmes financiers. Il était pourtant au début très prometteur. Il attirait beaucoup de publics, mais ce ne sont apparemment que des curieux. La popularité du site a diminué au fil du temps, ce qui a causé sa faillite.
Localisée à Mũi Né, la rivière des fées est une belle alternative pour échapper aux attractions touristiques classiques vietnamiennes telles que les rizières en terrasse et les temples. À l’ouest de Ho Chi Minh, c’est un magnifique ruisseau qui a façonné au cours des années le canyon du Viêt Nam.
Constitué d’argiles rouges et de calcaire blanc, le canyon est très spectaculaire. Sa ressemblance avec le Grand Canyon des États-Unis est très frappante, ce qui lui a valu le surnom de « Colorado du Viêt Nam ». Pour l’admirer de près, rien de plus facile ! Il suffit de suivre le ruisseau. Toutefois, ne vous attendez pas à des pistes pédestres ! Ici, vous découvrirez le plaisir de marcher les pieds dans l’eau.
Si pour vous un séjour insolite au Viêt Nam rime avec la sensation forte, alors ne manquez pas de visiter la grotte d’Am Phu, surnommée la grotte de l’enfer. Dans ce coin-là, la sensation de peur et de panique est certainement au rendez-vous, car la grotte abrite une pléthore de sculptures de démons.
À titre informatif, cette cave insolite a été érigée par les bouddhistes dans le but de conduire les pécheurs à la repentance. Ces derniers y viennent pour confesser leurs péchés, quelle que soit leur gravité. Et ils y reçoivent les punitions adéquates. Si celles-ci sont accomplies, les pécheurs pourront espérer gagner la lumière du ciel.
Pour compléter votre voyage insolite au Viet Nam, rien de mieux que de dormir dans un hébergement insolite vietnamien. Pour ce faire, direction Đà Lạt et réservez une chambre dans l’impressionnante chambre d’hôtes « Crazy House » ou maison folle. Sachant que chaque chambre a son propre thème.
L’attraction majeure de Crazy House est son architecture qu’on a du mal à saisir. C’est l’œuvre de l’architecte Đặng Việt Nga. Un peu inquiétante, néanmoins très fascinante, elle permet de vivre une expérience des plus psychédéliques.
L’élagage consiste à tailler les branches d’un arbre pour lui donner une meilleure apparence tout en lui permettant de mieux s’épanouir et d’être plus productif s’il s’agit d’un arbre fruitier. Cet entretien permet d’aérer la ramure et de laisser passer la lumière. Parfois, il est utile pour des raisons pratiques, notamment pour les arbres qui se trouvent en milieu urbain.
S’il s’agit d’un arbre, l’hiver est la meilleure période pour la taille. C’est le moment du repos végétatif et il est plus facile d’entretenir la plante puisque les feuilles sont tombées. En cette saison, les plaies se cicatrisent aussi plus rapidement. La coupe se fera respectivement une fois tous les 2, 5 ou 10 ans selon que l’arbre a moins de 10 ans ou est âgé de 10 à 20 ans ou plus de 20 ans.
L’élagage se traduit par la coupe de certaines parties de la plante, un tiers maximum de la ramure. Pour éviter que la taille devienne un désastre, le mieux est de faire appel à un professionnel, même si ceux qui connaissent un peu la méthode peuvent essayer de procéder eux-mêmes à l’opération. Avant de commencer, il est important de s’assurer que l’outil utilisé, une petite tronçonneuse ou une scie, soit bien affûté. Cela permet d’avoir une coupe bien nette et précise. Il faudra également prévoir une échelle pour grimper sur l’arbre et si possible se faire aider d’une autre personne qui pourra indiquer les différentes branches à enlever et à orienter la direction de la chute des branches pour éviter tout risque d’accident.
Lors de la coupe, la prudence et la précision sont de mise pour ne pas éclater les branches, mais avoir une coupe franche et s’assurer que celles-ci se détachent progressivement du tronc. Après la taille, l’élagueur prendra soin d’enduire la plaie de mastic cicatrisant pour protéger l’arbre et éviter la prolifération de maladies. Le port de gants est indispensable.
Pour chaque branche à couper, il est essentiel de garder un rameau intact. Celui-ci va remplacer la branche coupée, mais il assurera également la circulation de la sève, ce qui facilite la cicatrisation. Pour ne pas faire d’erreur, commencer avec les excès de rameaux secondaires, les gourmands et les branches malades ou mortes peut-être judicieux. Pour certains arbres malades, il peut être nécessaire de tout couper pour ne laisser que le tronc.
Il existe des espèces qui n’aiment pas le contact du fer. C’est le cas des arbres fruitiers à noyau. Le mieux est de ne tailler pendant l’élagage que les petites ramifications de moins de 7 cm de diamètre. Par mesure de précaution, le matériel de coupe est à désinfecter systématiquement après l’entretien des plantes.
Les éléments d’information et de signalisation doivent être toujours visibles et lisibles par tous les usagers. De même, les personnes handicapées doivent être capables de les interpréter. Cela permet d’améliorer l’accessibilité aux handicapés dans tous les endroits publics et privés.
Tout d’abord, il est important de rappeler la véritable définition de la signalétique. Elle désigne le dispositif mis en place par une entreprise ou une organisation pour informer, annoncer et orienter les usagers dans un tel endroit ou sur un produit. La science utilisée dans ce dispositif est basée sur une sémantique iconique et langagière.
La signalisation regroupe trois principaux objectifs. Le premier est fondé sur la visibilité. Il est essentiel d’être aperçu par tout le monde. Il faut donc penser à employer un matériel contrasté pour que les informations ressortent bien. Pour obtenir un résultat parfait, il faut se méfier également de la taille des supports. Des plaques à la fois claires et lisibles semblent être un meilleur moyen pour diriger les particuliers dans le bon endroit.
Le deuxième but vise à la lisibilité de tous les enseignes. La taille des caractères utilisés constitue une règle fondamentale dans cette partie. De plus, le relief et l’alphabet sont des facteurs clés du décodage des panneaux pour les personnes handicapées.
Le dernier point concerne la compréhension des informations. Celle-ci est favorisée par l’emploi des icônes normalisées. En effet, la signalétique est plus parlante si un pictogramme utilisé illustre ce que le responsable veut dire. Il faut noter que le cerveau humain capte plus rapidement les formes et les dessins que le texte.
Il existe beaucoup de modèles de panneaux pour la signalisation handicapé. En effet, ces personnes sont les plus touchées par l’utilisation de ces enseignes. Elles en ont besoin pour améliorer leur accessibilité dans la vie quotidienne.
Il y a les bandes d’éveil à la vigilance. Elles ont pour but d’alerter d’un danger et de sécuriser les déplacements des personnes aveugles ou malvoyantes dans les zones comportant des obstacles. Grâce à leur texture podotactile, elles sont à la fois sensibles et perceptibles. De ce fait, elles sont facilement identifiables par les utilisateurs.
Les individus présentant des troubles visuels usent aussi des bandes d’aide à l’orientation adhésive. Ces dernières sont destinées à indiquer des directions au sein d’un bâtiment pour les personnes aveugles. Ces particuliers peuvent donc circuler librement dans les établissements. Il est conseillé de choisir un coloris qui contraste avec la couleur du sol.
Les plaques en braille figurent aussi parmi les dispositifs les plus utilisés par les handicapés. Elles sont très employées pour les tableaux directionnels ou informatifs.
La commission européenne a adopté le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Ce texte entrera en vigueur à partir du 25 mai 2018. Si beaucoup y voit une règlementation cohérente en matière de gouvernance de données, certaines entreprises digitales craignent les nouvelles directives. Afin d’éclaircir la situation, il convient de se renseigner sur les objectifs de cette nouvelle législation.
Le RGPD remplace une directive européenne similaire. Cette dernière mettait seulement en garde les entreprises digitales sur les abus qu’elles pouvaient commettre. Pendant ces dix dernières années, les affaires de détournements de données se sont multipliés et ce ne sont pas toujours l’œuvre des pirates informatiques. Des géants de l’informatique ont été au cœur de quelques polémiques. D’ailleurs, des entreprises comme Facebook ont été plusieurs fois sanctionnées à cause de certaines pratiques qui mettaient en danger la vie privée des internautes.
Le RGPD vise à écarter tous les risques d’abus. Le texte précise notamment toutes les règles que les sociétés et les établissements publics doivent respecter. La commission européenne souligne l’importance du consentement des tiers avant toute opération de collecte ou de traitement de données. Par ailleurs, les conditions d’utilisation de chaque plateforme devront être affichées clairement.
Le RGPD accorde également de nombreuses prérogatives aux citoyens. Ces derniers peuvent récupérer leurs fichiers personnels quand ils le souhaitent. D’une manière générale, ce nouveau règlement permet aux particuliers de gérer en toute liberté leur patrimoine numérique.
Les établissements concernés doivent mettre tout en œuvre pour une meilleure gouvernance des données personnelles. Il ne s’agit pas uniquement de sécuriser le système informatique, il faut également permettre aux internautes d’exercer leurs droits. Dans cette optique, de nombreuses opérations seront nécessaires.
La création d’un registre de traitement devrait figurer parmi les priorités des chefs d’entreprise. Celui-ci aidera les administrateurs à identifier les violations des données. Pour faciliter la gestion des workflows, l’usage d’un logiciel pour Règlement Général de la protection des données est conseillé. L’outil a été conçu pour effectuer facilement un audit RGPD. Tous les points de non-conformités seront détectés en quelques secondes. Ainsi, les responsables résoudront les problèmes rencontrés dans les plus brefs délais.
La Commission Nationale de l’Informatique et des libertés peut d’ailleurs mandater des agents pour procéder à une inspection. Afin d’éviter ces contrôles, il faut se procurer un utilitaire performant et assurer la conformité des traitements. Ainsi, on respectera également le principe d’accountability.
Améliorer la relation avec les employés de l’entreprise par la gestion des compétences et des carrières permet de répondre aux enjeux dont la progression rapide du capital humain. Un accompagnement RH ne sera pas de trop dans ce cas, car les spécialistes d’un tel accompagnement maîtrisent les méthodes d’évaluation et de planification les plus adaptées.
Pour ne citer que l’entretien professionnel, l’entretien de seconde partie de carrière et l’entretien annuel d’évaluation, le nombre d’entretiens individuels à effectuer avec les salariés est si considérable que les dirigeants peuvent rapidement se sentir dépassés. Demander à des spécialistes qui se sont formés dans l’aide à gestion des entretiens individuels est une solution à laquelle de nombreuses entreprises font appel.
Ce que l’intervenant externe peut apporter à votre gestion, ce sont des aides comme la formation de vos managers à la conduite des entretiens, la consolidation des fiches d’entretien, la création de tableaux de bord et d’outils statistiques et la fourniture de conseils pour le respect de la législation, mais en premier lieu, il vous aidera à poser les bonnes questions. Pour ce faire, vous discuterez avec l’accompagnant de ce que vous attendez des entretiens individuels et celui-ci transmettra alors à vos managers les bonnes pratiques pour une conduite efficace des entretiens. Un débriefing après chaque entretien aura lieu. A la fin des entretiens, le prestataire aide votre entreprise à exploiter les résultats des entretiens individuels.
La gestion des compétences et des carrières sous-entend la gestion de leur évolution. Elle est la base du développement du capital humain de l’entreprise. Elle doit partir du suivi de la progression professionnelle de chacun de ses collaborateurs et se baser sur la motivation de ces derniers, leur développement et leur fidélisation.
La gestion des compétences et des carrières peut bénéficier de l’aide de spécialistes qui se sont formés dans l’accompagnement RH. Une entreprise peut se faire aider d’un outil logiciel tel que Sage dans cette mission, néanmoins, le caractère humain de l’accompagnement d’un prestataire d’externalisation ne doit pas être négligé. L’accompagnant contribuera dans la gestion des entretiens individuels, dans la gestion des plans de formation, dans l’identification des potentiels de vos collaborateurs, dans l’optimisation de votre organisation, dans votre mise en conformité avec les dispositions légales, dans l’optimisation de vos conditions de travail, dans la prévention des risques psychosociaux et dans la rédaction des contrats de travail.
L’évaluation des compétences des salariés et la planification de l’évolution de leurs carrières sont des piliers de la gestion des Ressources Humaines de l’entreprise. L’expertise dans leur accomplissement garantit l’efficacité du plan d’avenir des collaborateurs. L’accompagnement RH est la solution qui apporte un plus dans la gestion professionnelle du capital humain en plus d’aider à faire face aux complexités administratives et juridiques.
Élargir son équipe et trouver de nouveaux collaborateurs, c’est une tâche réservée au responsable des ressources humaines. Cette opération doit être effectuée avec discernement afin de recruter les meilleurs et ainsi soutenir la croissance de l’entreprise. Bien sûr, ce processus représente un énorme défi qui doit être géré étape par étape.
Afin d’élargir le domaine d’action d’une société, l’investissement en personnel est indispensable. Chaque recrue est aujourd’hui considérée comme étant un vrai moteur de changement. Il est alors nécessaire de dénicher l’élite pour assurer la prospérité de l’entreprise.
Pour trouver les meilleurs candidats, le chargé de recrutement doit trier les nombreux CV qu’il reçoit. Certes, cela permettra au responsable de sélectionner lui-même le futur collaborateur. Toutefois, le tri des CV prend énormément de temps, ce qui retarde la prise de poste de la recrue et ralentit les activités de l’établissement.
Afin de remédier à ce type de problèmes, les entreprises font aujourd’hui appel à des sociétés de recrutement, à l’exemple d’une agence de recrutement à Nantes. Cela servira à ménager les membres du département des ressources humaines. Les responsables pourront alors planifier le départ en congé des employés et se consacrer à des tâches plus importantes.
Certaines compagnies optent également pour cette solution afin de réagir face à une urgence. Lorsqu’un collaborateur démissionne sans préavis, il faut le remplacer dans les plus brefs délais. Les cabinets de recrutement peuvent rapidement suggérer une ressource apte à assurer l’intérim. Des experts RH rechercheront la personne qui pourra occuper le poste.
Les membres du département des ressources humaines sont très occupés. Afin d’alléger leur charge de travail et également pour répondre à certains besoins urgents, l’entreprise doit faire appel à une agence de recrutement. Certaines sociétés se basent totalement sur les services offerts par ces structures. Cela participe à la réduction des coûts, puisqu’il n’est plus nécessaire d’embaucher une personne qui se chargera de l’embauche des nouveaux collaborateurs.
Les prestataires conservent d’ailleurs les CV de plusieurs demandeurs d’emploi. Ils disposent déjà d’un carnet d’adresses bien fourni. Dans certains cas, la compagnie cliente n’a pas besoin de publier des annonces. Les responsables trouvent assez rapidement quelques personnes qui possèdent le profil recherché. Bien entendu, quelques évaluations seront organisées pour estimer les qualifications et les qualités des candidats. Dans ce contexte, on parvient à gagner du temps et à préserver le bon déroulement des activités.
Les agences de recrutement accompagnent aussi les PME dans leur développement. Un consultant sera mis à la disposition de la structure. Cet expert dispensera de précieux conseils au dirigeant. Il donnera quelques astuces pour renforcer rapidement les compétences des salariés. À mesure que l’enseigne se développera, les clients seront encore plus exigeants. Un plan de formation adapté devra alors être établi afin que chaque employé puisse s’améliorer. Le personnel d’un cabinet pourra suggérer au chef d’entreprise les modules de formation à valoriser. Généralement, ce genre de collaborations n’engage pas des dépenses considérables. D’ailleurs, plusieurs cabinets se partagent ce marché. Ainsi, les entrepreneurs peuvent faire jouer la concurrence pour obtenir un tarif compétitif.
Les lieux d’exception à découvrir lors d’un voyage à l’étranger sont nombreux. On compte parmi les destinations les plus prisées, le Panama. Située sur l’Isthme de Panama, à l’extrémité sud de l’Amérique centrale, la République du Panama accueille chaque année des visiteurs venus du monde entier. Ces derniers s’y rendent pour passer des moments incroyables entre amis ou en famille dans un cadre tout à fait spectaculaire. Nombreux sont les sites touristiques et trésors naturels à ne pas manquer durant un séjour au Panama.
Capitale de la République du Panama, Panama City reste un incontournable pour une visite réussie de cette destination. La ville est avant tout réputée pour ses monuments impressionnants. On a notamment : l’église San José, le Palais présidentiel, mais aussi le Théâtre national. À l’ouest, Panama la Vieja offre un spectacle à ne pas rater à travers ses ruines, qui représentent les ravages d’un incendie à la fin du XVIIe siècle. Le site abrite les vestiges de l’ancienne capitale panaméenne, première ville édifiée par les Espagnols sur l’Océan Pacifique.
Localisé à l’est de la ville Panama City, le Canal de Panama est l’un des endroits les plus visités de la destination. La construction du site a été initiée par les Français, et finalement achevée par les États-Unis. Le Canal de Panama est non seulement le témoin d’un passé douloureux pour le peuple panaméen, mais également une véritable révolution dans le système du trafic maritime. Un autre aspect que l’on ne détecte pas toujours au premier abord est l’important rôle que joue ce fameux canal dans l’enrichissement écologique des zones qu’il traverse.
Portobelo est sans aucun doute le site à privilégier pour les férus d’histoire lors d’une escapade au Panama. Les vestiges des forts construits par les Espagnols offrent un panorama intéressant qui garde tout son charme malgré le temps qui passe. Outre l’histoire de la vieille ville, cette dernière propose également à ses visiteurs de vivre une expérience grisante en admirant son magnifique patrimoine naturel. Le Parc national de Portobelo renferme en son sein, des dizaines de milliers d’hectares de forêts primaires où poussent des arbres rares, une vaste zone maritime, mais aussi une splendide canopée.
Si vous êtes à la recherche d’un endroit à la fois paradisiaque et authentique pendant vos vacances au Panama, n’allez pas plus loin et tournez-vous vers l’Archipel de San Blas. Groupe d’îles enchanteresses, San Blas accueille les touristes pour une virée hors du commun. De magnifiques plages de sable blanc pour bronzer, mais aussi des fonds marins riches en faunes et sa flore pour le plus grand plaisir des plongeurs.
L’Archipel San Blas représente également le meilleur spot pour observer une authentique culture indigène du Panama. Les Indiens Kuna sont bien établis dans San Blas. Ils ont tenu à préserver leurs traditions et leur culture sans pour autant se fermer au tourisme. Les visiteurs pourront s’imprégner du quotidien des autochtones et d’en apprendre davantage sur les fameux molas, les célèbres pièces de tissus brodés par les femmes kuna.
El Valle de Anton se distingue des autres sites touristiques d’exception du Panama par son immense singularité. Situé à l’intérieur du cratère d’un volcan qui est éteint depuis environ 300 000 ans, le village compte à peu près 7 600 habitants. Le cadre naturel d’El Valle de Anton fait sa plus grande renommée. La présence de sources chaudes rajoute un atout intéressant au site. Enfin, pour faire le plein d’objets souvenirs pour son séjour au Panama, faire un tour au marché organisé tous les dimanches au village donne l’occasion aux touristes de découvrir se qui se fait de mieux en termes d’artisanat sur le territoire panaméen.