L’assurance santé est un dispositif qui permet à une personne d’être préservée, financièrement, contre les risques de maladie ou d’accident de santé. Pour cela, il y a l’assureur qui propose les couvertures médicales. En contrepartie, il y a l’assuré qui…
Lire la suitePersonne n’est à l’abri d’un accident ou d’une maladie, surtout les salariés d’une société, raison pour laquelle il est important de renforcer la culture de sécurité en entreprise. L’objectif est de créer un environnement sécurisé fluide pour son personnel. Une…
Lire la suiteL’isolement est une situation qui peut tout à fait toucher les salariés d’une entreprise. On ne veut certainement pas parler de la solitude psychologique, mais de celle qui est physique. Le travail isolé est en fait une catégorie à part…
Lire la suiteUne mutuelle santé est une assurance maladie complémentaire qui couvre une partie ou l’intégralité des dépenses de santé qui n’est pas prise en compte en compte par l’assurance maladie obligatoire ou par la sécurité sociale. C’est effectivement une assurance facultative…
Lire la suiteLa formation en entreprise est cruciale en entreprise pour que les nouvelles recrues acquièrent les compétences nécessaires à ses missions. Mais posséder les connaissances et savoir les transmettre efficacement ce n’est pas pareil. Les formateurs peuvent aussi recourir à des…
Lire la suitePerte de motivation au travail, impression de tourner en rond, besoin d’indépendance, de nombreux facteurs peuvent pousser une personne à choisir la reconversion professionnelle. Et alors que certains hésitent, d’autres décident de se lancer. Mais on ne change pas de…
Lire la suitePour encourager les entreprises à embaucher des personnes qui sont désavantagées pour trouver un travail comme les handicapés, l’État propose des contrats aidés qui consistent à donner des aides financières aux employeurs pour faciliter l’embauche de ces personnes. Depuis janvier…
Lire la suiteLes cabinets médicaux, les hôpitaux ou laboratoires sont des endroits stratégiques, où la propreté doit impérativement respectée. Dans ces endroits, nettoyer les locaux et tous les lieux environnants directs n’est pas une nécessité, mais une pure obligation. Le principal objectif…
Lire la suiteDe nombreuses responsabilités incombent au chef d’entreprise. En plus de s’occuper de la gestion de l’établissement, il doit également souscrire une mutuelle pour ses futurs collaborateurs. Offrir une couverture santé complémentaire est effectivement une obligation pour tout employeur. Avant de…
Lire la suiteLa société tend souvent à exclure les personnes handicapées du secteur du travail. Pourtant, il n’est pas sans rappeler qu’elles disposent de droits au même titre que n’importe quel autre citoyen. Les personnes handicapées ont le droit de valoriser leur…
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