À tout moment, la responsabilité pénale d’une entreprise peut être engagée pour diverses raisons. Bien qu’elle ait des juristes parmi son personnel, le recours à un avocat spécialisé en droit des affaires est un choix judicieux dans certaines situations. L’objectif…
Lire la suiteVous cherchez la bonne banque pour vous ? Vous vous demandez comment faire votre choix parmi tous les produits proposés ? Ne vous inquiétez pas ! Dans cet article, nous allons examiner ensemble tous les éléments à prendre en compte…
Lire la suiteLe management de transition dans le domaine de la direction financière est devenu une pratique de plus en plus répandue dans le monde des affaires. Lorsque les entreprises font face à des situations complexes ou critiques nécessitant une expertise financière…
Lire la suiteLa trésorerie d’une entreprise est de loin l’élément le plus important qui garantit sa pérennité. Les problèmes de factures impayées étant de réels freins pour les entreprises sur le plan financier. Il est donc indispensable de régler ce détail dans…
Lire la suiteIl est de plus en plus évident que les entreprises ne doivent pas se contenter de répondre aux attentes en ce qui concerne leurs pratiques en matière de responsabilité sociale, mais qu’elles doivent les dépasser. Pour y parvenir, il faut…
Lire la suiteLa bonne gestion de paie est primordiale en entreprise. Elle permet d’organiser le mode de rémunération des salariés, et de calculer le budget des cotisations salariales et patronales. Cet article parle de comment gérer efficacement cette tâche dans une société….
Lire la suiteLa mission Comptes annuels peut être réalisée par le Comité d’entreprise avec l’assistance d’un expert-comptable. A ce sujet, l’article L. 2325-36 du Code du travail stipule que « La mission de l’expert-comptable porte sur tous les éléments d’ordre économique, financier…
Lire la suiteQuand on est une entreprise du 21e siècle, on ne peut plus se permettre de rester dans les méthodes de l’ancienne époque. En matière de comptabilité, la procédure manuelle n’a certes pas encore totalement disparu, mais la ruée des entreprises…
Lire la suiteTout employé a droit à des jours de congés et de RTT. Toutefois, il faut que ce soit approuvé par son employeur et justifié auprès de celui-ci. Si tel n’est pas le cas, votre responsable peut vous envoyer une demande…
Lire la suiteLe pilotage de la performance d’une entreprise n’est pas une chose évidente à moins que l’on dispose d’une bonne compétence technique et d’un grand sens de l’innovation. Pour réussir, un grand changement s’impose que ce soit au niveau de l’organisation…
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